ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

De acuerdo con el DS. Nº 015-2002-ED., que aprueba el Reglamento General de las Direcciones Regionales de Educación y Unidades de Gestión Educativa; el Área de Gestión Institucional es un Órgano de Línea que concordante con los fines y objetivos de la Ley General de Educación Nº 28044, tiene como propósito potenciar el funcionamiento y autonomía de las Instituciones Educativas Públicas, permitiéndoles ofrecer a los educandos un servicio adecuado que les asegure la calidad de sus aprendizajes.

Comprende los procesos administrativos de Planeamiento, Presupuesto, Racionalización, Estadística e Infraestructura Educativa. En este marco dirige la formulación, consolidación y evaluación de los instrumentos:

• Proyecto educativo local o plan estratégico
• Plan operativo institucional o planes
• Presupuesto anual o de apertura y sus
• Reglamento de organización y
• Manual de organización y
• Padrón de instituciones educativas.
• Plan de capacitación en gestión
• Registro de inscripción de los consejos educativos
• Registro de inscripción de los consejos directivos de
• Manual de procedimientos
• Proyectos de innovación en gestión

Brinda asesoramiento a las Instituciones y Programas Educativas y otras organizaciones del  ramo, en los sistemas funcionales de su competencia. Así como proyecta Resoluciones.

• FUNCIONES ESPECÍFICAS DELJEFE DE GESTION INSTITUCIONAL

1. Orientar y asesorar la elaboración, ejecución y evaluación de los planes institucionales y los planes de trabajo anual de las instituciones y programas educativos a su cargo.
2. Supervisar la consolidación y previsión de los Calendarios de Pagos Mensual, así como coordinar con el responsable, las
3. Coordinar, orientar la formulación y evaluación del POI, Anteproyectos de Presupuesto de la UGEL-Anta
4. Orientar y asesorar sobre las acciones del Sistema de Racionalización, Estadística e Infraestructura de las II.EE. de la UGEL –
5. Analizar el avance de la ejecución presupuestaria, evaluación del cumplimiento de las metas y visar los Proyectos de Resolución que implique afectación y modificación presupuestaria.
6. Difundir la estadística de la UGEL-Anta.
7. Asesorar, monitorear y supervisar los instrumentos de gestión de las instituciones educativas.
8. Revisar y firmar estudio e informes sobre la distribución de plazas docentes, auxiliares de Educación y Administrativas de las Instituciones y Programas Educativos Estatales; así como la creación de los
9. Organizar y desarrollar eventos de capacitación y actualización del personal directivo y docente de las instituciones educativas y de la Sede de UGEL.
10. Asesorar, monitorear y supervisar los instrumentos de gestión de las instituciones educativas.
11. Integrar los equipos y comisiones de trabajo relacionados con el
12. Orientar la Programación, Elaboración y Evaluación de los Proyectos de Infraestructura, Equipamiento Educativo e inversión en el
13. Brindar asesoramiento técnico especializado en los aspectos de su competencia.
14. Proponer directivas y metodologías de trabajo, orientados a optimizar la gestión de la Unidad Orgánica.
15. Informar permanentemente sobre las acciones ejecutadas sobre el desempeño de sus funciones al Director de Programa Sectorial III – de la UGEL- Anta.
16. Recepcionar, procesar y entregar la documentación presentada por los usuarios.
17. Las demás funciones que se le

RELACIONES DE JERARQUIA:

1. De autoridad: Ejerce autoridad jerárquica administrativa sobre el:
   • Planificador
   • Estadístico I.
   • Especialista en Racionalización I.
   • Especialista en Finanzas
   • Secretaria
2. De responsabilidad: Responde por la gestión administrativa institucional, ante el Director de la UGEL-Anta.
3. De coordinación: Coordina directamente con el Director de la UGEL Anta y con las Jefaturas de las otras Áreas Administrativas en lo referente al cumplimiento de las políticas educativas emitidas por el