UGEL ANTA

Dra. Amanda Condori Terán

Directora de la UE 315 Educación Anta

DIRECCION

El Órgano de Dirección, dirige la aplicación de la Política Educativa, Cultural, Deportiva y Recreacional, de carácter Nacional y Regional adecuándolo al ámbito de ejecución de la Unidad de Gestión Educativa local de Anta. Asimismo, de la coordinación y participación de las Instituciones Educativas Públicas y Comunidad en General; en la gestión y desarrollo del Proceso Educativo de su ámbito.

• FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL DIRECTOR DE LA UGEL ANTA:

1. Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la aplicación, cumplimiento de políticas, objetivos, estrategias e implementar acciones de mejoramiento de la calidad, equidad, democratización de servicio educativo en concordancia con las normas legales del sector educación.
2. Conducir, participar y monitorear la elaboración y ejecución del Plan Operativo Institucional e instrumentos de gestión de su
3. Coordinar y monitorear la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto institucional.
4. Dirigir y supervisar la óptima y correcta utilización de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos en el ámbito de su
5. Velar por el desarrollo y cultura organizacional de las Instituciones Educativas en materia de infraestructura, equipamiento, capacitación docente y calidad educativa.
6. Gestionar la asignación de recursos presupuestales y financieros en función a sus metas e indicadores
7. Aprobar el Proyecto Educativo Local, así como dirigir y monitorear su ejecución.
8. Suscribir contratos, convenios y adendas, relacionadas con la gestión administrativa, institucional y pedagógicas, concordante con la legislación vigente.
9. Coordinar la creación y funcionamiento de centros culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte, así como el deporte y la recreación.
10. Autorizar, eventos de carácter cultural, deportivo, artísticos, de su competencia.
11. Emitir resoluciones directorales en materia de asuntos administrativos, institucionales y pedagógicos.
12. Fomentar y participar en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos de investigación e innovación educativa que propendan al mejoramiento de la calidad
13. Dirigir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Participativo Local de Educación de su jurisdicción.
14. Aprobar y monitorear la ejecución de programas de desarrollo de capacidades docentes y administrativos.
15. Coordinar y proponer proyectos educativos de impacto local a la Dirección Regional de Educación y/o Gobierno Regional, así como gestionar su financiamiento.
16. Autorizar la ampliación, conversión, fusión, y clausura del servicio educativo en las instituciones educativas públicas y privadas y proponer la creación de instituciones educativas públicas y privadas ante la Dirección Regional de Educación.
17. Sancionar las inconductas funcionales establecidas de acuerdo a los procedimientos administrativos de ley y reconocer los méritos de la comunidad educativa según su
18. Coordinar la implementación de la diversificación de los currículos de las instituciones educativas en la jurisdicción.
19. Promover la capacitación docente y administrativa en forma
20. Las demás funciones que se le asigne.

ESTRUCTURA ORGÁNICA INTERNA.

Estructura orgánica de la Dirección:

• Director de Programa Sectorial II
• Especialista Administrativo I.
• Técnico Administrativo I (Tramite Documentario)
• Secretaria I