ÁREA DE GESTIÓN PEDAGÓGICA (AGP)

Es el Área responsable de la gestión pedagógica a nivel de la Unidad de Gestión Educativa  Local  Anta  y  a  su  cargo  está  la  gestión del currículo nacional e implementar el acompañamiento y monitoreo especializado, desarrollo de programas de actualización y capacitación docente,  producción,  recuperación de  valores,  promoción comunal, promoción estudiantil, investigación educativa, ejecución de proyectos de innovación pedagógica, evaluación y medición de calidad educativa local y otras de carácter pedagógico, de acuerdo a las características socio- culturales de la jurisdicción

ESTRUCTURA INTERNA:

Su  estructura  interna  del Área de gestión pedagógica es  el siguiente:

• Director del Sistema Sectorial II
• Especialista en Educación Inicial y Especial
• Especialista en Educación Primaria
• Especialista en Educación Secundaria (por áreas)
• Especialista de Asistencia en servicios de educación y cultura
• Secretaria I

FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LA JEFATURA DE GESTIÓN PEDAGOGICA:

1. Participar en los programas regionales y nacionales de evaluación y medición de la calidad educativa.
2. Liderar, efectuar estrategias para el cumplimiento de los compromisos de Desempeño y compromisos del Fondo de Estímulos del Docente (FED).
3. Promover y dirigir la aplicación de estrategias orientadas a mejorar la calidad de los servicios educativos que brindan las instituciones educativas y programas educativos.
4. Dirigir, supervisar y monitorear el trabajo de los especialistas de los diferentes niveles y modalidades educativas a su cargo.
5. Planificar, dirigir, ejecutar, supervisar, monitorear y controlar, el desarrollo de las acciones de carácter técnico pedagógico del área y de las instituciones educativas por niveles y modalidades educativas del ámbito educacional de su jurisdicción.
6. Programar, Coordinar, Ejecutar acciones de capacitación a especialistas y Actualización continua del personal Directivo, Docente y administrativo, evaluando su aplicación y resultados en el aprendizaje de los Educandos.
7. Asesorar, monitorear y supervisar las acciones de diversificación y desarrollo curricular  en las Instituciones Educativas y programas educativas a su cargo.
8. Coordinar, organizar, dirigir el desarrollar programas en apoyo de la educación, la ciencia y tecnología, cultura, deportivas recreacionales, propiciando la participación de la comunidad.
9. Emitir opinión técnica pedagógica sobre suscripción de convenios relacionados con el mejoramiento de calidad educativa.
10. Orientar y asesorar la aplicación de políticas, normas y disposiciones en materia de gestión pedagógica en las instituciones educativas.
11. Dirigir y difundir la concepción y desarrollo de la Modernización en Educación, vertebrada por la Programación Curricular.
12. Revisar y firmar informes y demás documentos elaborados en el área.
13. Orienta, asiste, revisa, recomienda y aprueba el Plan y los Instrumentos de Supervisión y Monitoreo.
14. Participar activamente en reuniones de directorio a nivel de la UGEL
15. Ejecutar talleres de actualización y capacitación del personal directivo, docente y administrativo de las Instituciones Educativas.
16. Elaborar Directivas de carácter técnico pedagógico que orienten la conducción gerencial de las Instituciones y Programas Educativos.
17. Coordinar, ejecutar y evaluar  estudios en materia de tecnología educativa, métodos y técnicas del proceso enseñanza aprendizaje.
18. Participar y colaborar en los programas nacionales de evaluación y medición de la calidad educativa.
19. Promover permanentemente la educación intercultural y el uso de las lenguas originarias de la Región.
20. Fomentar y participar en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos de investigación, experimentación e innovación educativa que aporten al desarrollo local y regional y al mejoramiento de la calidad educativa.
21. Elaborar y  ejecutar proyectos  educativos  para  captar  recursos  de cooperación técnica y financiera de la comunidad local, regional, nacional e internacional.
22. Apoyar en acciones de tutoría y prevención integral en servicios educativos.
23. Emitir opinión técnica sobre aspectos de gestión pedagógica.
24. Asumir otras funciones análogas que le delegue el Director de la UGEL.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN:

1. Coordinar, promover, supervisar y evaluar actividades técnico pedagógicas.
2. Diseñar, proponer, promover, asesorar y evaluar proyectos de desarrollo, investigación, experimentación e innovación pedagógica.
3. Diseñar y experimentar métodos, técnicas, estrategia propuestas y experiencias exitosas pedagógicas.
4. Coordinar y ejecutar actividades de investigación y experimentación en educación.
5. Revisar y visar documentos técnico pedagógicos y emitir opinión técnica del área de su
6. Elaborar y adecuar las normas e instrumentos técnico-pedagógicos.
7. Planificar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones de programación, desarrollo y evaluación
8. Coordinar, asesorar y orientar al personal directivo, docente y auxiliar de educación inicial de las instituciones
9. Promover estrategias de movilización para la participación de la comunidad en la gestión educativa.
10. Coordinar, proponer, supervisar y evaluar acciones de monitoreo (acompañamiento), así como actividades técnico pedagógicos en las Instituciones Educativas en el nivel de Educación
11. Coordinar con los equipos responsables el desarrollo de las diversas actividades planificadas a nivel de UGEL.
12. Supervisa el trabajo de las coordinadoras del PRONOIE
13. Asesorar a los docentes de Educación en el desarrollo de programas, estrategias, métodos y técnicas de enseñanza –
14. Identificar la problemática de las IE. de la Jurisdicción, proponiendo alternativas de solución.
15. Fomentar la integración de los docentes del nivel mediante las reuniones de talleres de las redes
16. Analizar e informar la problemática educativa de los alumnos, y sugerir propuestas de solución.
17. Investigar la atención educativa de los alumnos y sugerir nuevas técnicas de enseñanza-aprendizaje.
18. Promover talleres de actualización, y de capacitación, para mejorar el rendimiento académico.
19. Proponer mejoras y/o proyectos para mejorar la calidad educativa en los diferentes
20. Elaborar informes técnicos y opinar en asuntos de su
21. Informar al Jefe del Área en forma mensual de las acciones de supervisión y/o monitoreo pedagógico en cumplimiento del Plan Anual de Trabajo, debiendo incluirse los problemas encontrados y las alternativas de solución.
22. Sensibilizar a los padres de familia y comunidad; promoviendo el hábito de la lectura y escritura con diversas estrategias del plan lector y proyecto
23. Analizar las normas técnico-pedagógicas y demás dispositivos, y adecuarlas a las necesidades locales.
24. Programar y monitorear la estimulación temprana en el nivel inicial, especialmente en los niños de 0 a 5 años de Así como de los demás niveles educativos.
25. Participar en acciones de actualización y capacitación docente, así como ponente en cursos y talleres de su
26. Cumplir otras funciones que se le